Essa é sua chance de dar apoio e desenvolver o bem mais precioso da Unilever: nossas pessoas.
Em um cargo do departamento de RH dentro do Programa de Trainee Unilever, você não apenas fará parte da cultura da Unilever, como também estará ajudando a cria-la para contribuir com o desempenho dos negócios.
Saiba mais o que área de recursos humanos da Unilever faz.
Parcerias de Negócio
Identificação das necessidades do negócio para desenvolver, gerenciar e implementar estratégias de crescimento. Avaliação da estrutura, cultura, pessoas e habilidades.
Serviços de RH
Gerenciamento dos serviços como folha de pagamento, recrutamento, previdência e benefícios. Avaliação, monitoramento e gerenciamento do desempenho dos serviços.
Expertise
Desevolvimento de políticas, processos, sistemas e ferramentas para atrair, selecionar e desenvolver os melhores talentos.
RH nas Fábricas
Contato com os sistemas e processos de RH dentro das fábricas.
A Unilever desenvolve líderes
Nossos programas globais de formação são considerados os melhores da indústria. Temos cursos internos para cada área de negócios criados para desenvolver nos funcionários as habilidades especificas para cada função.
Você sabia?
Alguns recém-formados em recursos humanos podem liderar equipes em seu primeiro cargo como gerente.
Três maneiras de aprender conosco
Através da formação formal: em treinamentos internos
Através da experiência: trabalhando em projetos reais
Através das pessoas: intercâmbio com especialistas em suas áreas e interação em um sistema de companheirismo e troca de informações
