Programa de Trainee Unilever

Durante todo esse processo, é importante que o(a) participante assuma um papel protagonista sobre seu desenvolvimento. Ele(a) deve ser focado e ambicioso, identificando oportunidades e assumindo a responsabilidade sobre seu próprio desenvolvimento.

Ao final do programa, além de obter uma visão fantástica da organização, o(a) participante desenvolve habilidades e experiências que o capacitam para assumir o seu primeiro papel gerencial, e assim iniciar a sua carreira entre os líderes da Unilever.

O perfil procurado

A Unilever procura por pessoas que tenham vocação para gerar novas idéias, comprometidas em conseguir o que propõem fazer, capazes de adaptar às mudanças e com desejo de trabalhar em equipe. Os êxitos acadêmicos são importantes, mas o candidato também precisará demonstrar outros aspectos como pensamento criativo e analítico, liderança, capacidade de trabalho em equipe e, acima de tudo, paixão por desafios.

Pré-requisitos

Para ser elegível ao nosso Programa de Trainee é preciso atender aos seguintes requisitos: Curso de gradução ou pós-graduação concluído entre junho de 2012 e dezembro de 2014. (Uma vez aprovado, será necessário apresentar o respectivo certificado de conclusão). Disponibilidade para residir em local diferente do seu de origem. Se for estrangeiro, possuir visto permanente de trabalho no Brasil.

Para saber mais sobre o Processo Seletivo.

Veja como realizar a sua inscrição online na página Facebook Careers Brasil.

Escolha um departamento na Unilever

A primeira coisa que você deve fazer é decidir por qual área de trabalho você se interessa mais. A Unilever é uma empresa tão ampla que existem muitas áreas pelas quais você pode optar. Mas não se preocupe! Se achar que essa é uma decisão difícil, você terá a oportunidade de conhecer outras funções durante o programa. Independente de sua área de atuação como Trainee, você fará parte da equipe na Unilever que trabalha para criar um futuro melhor todos os dias.

Programa de Trainee Unilever

  • O programa de Trainee Unilever Brasil tem mais de 50 anos e é um dos mais antigos do nosso país.
  • 50% do Comitê Executivo da Unilever Brasil é composto por ex-trainees.
  • A duração do programa é de 3 anos. Após esse período o Trainee estará pronto para assumir a sua primeira função gerencial.
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