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Carreiras Unilever

Um emprego na Unilever é uma carreira feita por você, com oportunidades de desenvolvimento, benefícios e uma cultura de trabalho que promove a diversidade. Portanto, quer você esteja buscando um estágio, uma oportunidade como recém-formado, ou uma vaga de emprego para impulsionar sua carreira profissional, na Unilever você pode trilhar seu próprio caminho enquanto trabalha com as marcas e pessoas que conduzem o crescimento sustentável do nosso negócio.

Trainee & Estágio

Group of Unilever employees

Trabalhar + aprender + experimentar = gerar resultados: Na Unilever investimos no futuro, e por isso criamos o Plano de Sustentabilidade Unilever. Nele desenvolvemos as maiores, melhores e mais rápidas inovações. Essa também é a razão pela qual depositamos tanta energia no desenvolvimento dos líderes de negócios de amanhã... vocês.

Profissionais

Unliever Professionals

Pense em nossas mais de 400 marcas líderes que podem ser encontradas em sete dentre cada dez lares em todo o mundo e as 12 marcas que geram vendas anuais de mais de €1 bilhão.

Descobrindo a Unilever: O Que Fazemos

Unilever uncovered what we do

A Unilever é um dos fornecedores líderes em bens de consumo. Temos mais de 400 marcas e nossos produtos estão à venda em mais de 190 países.

Aviso sobre fraude em recrutamento

Houve, recentemente, alguns casos de fraude em recrutamento em diferentes partes do mundo, nos quais pessoas entram em contato com candidatos a emprego, afirmando ser representantes da Unilever, oferecendo vagas e, como seria de esperar, solicitando pagamentos para cobrir uma série de despesas e custos administrativos.

A Unilever – assim como quaisquer organizações agindo em nome da empresa – nunca solicita pagamentos, em nenhum estágio do processo de recrutamento.

Trata-se de um tipo de fraude já antigo e sofisticado praticado por grupos criminosos contra candidatos a emprego interessados em funções em muitas organizações de boa reputação.

Essas comunicações fraudulentas NÃO provêm da Unilever nem dos parceiros em recrutamento da Unilever.

Para não se tornar vítima de fraude em recrutamento:

  • Não responda a ofertas de emprego às quais você não tenha se candidatado vindas de pessoas que você não conhece
  • Não revele dados pessoais ou financeiros a nenhum desconhecido
  • Verifique a origem de quaisquer documentos com problemas de gramática e ortografia, pois eles muitas vezes são um indício de fraude
  • Esteja atento a empregadores ou agentes que utilizam serviços de e-mail gratuitos, como @yahoo ou @hotmail
  • Focalize o mouse em endereços de e-mail para verificar os dados do remetente
  • Se algum recrutador lhe solicitar pagamento de qualquer tipo, denuncie à polícia, pois é muito provável que se trate de um caso de fraude.
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