Supply Chain Administrativo
Nesta área você desafiará o tempo e as distâncias para distribuir nossos produtos aos supermercados, restaurantes, armazéns, lojas ou onde quer que precise chegar.
Supply Chain Administrativo
Manter nossos produtos disponíveis nas prateleiras para os consumidores nas quantidades corretas, nos momentos certos e com o melhor custo é um trabalho altamente complexo.
Entrando em Supply Chain Administrativo você vai se acostumar a trabalhar em constante negociação com fornecedores. Trata-se de um trabalho no qual desafiamos o tempo e as distâncias, todos os dias.
Fornecemos matérias primas e insumos para nossas fábricas, assim como distribuímos nossos produtos aos supermercados, restaurantes, armazéns, lojas ou onde quer que precise chegar, com a melhor estratégia logística.
Trabalhamos na otimização dos custos para poder conseguir um preço mais competitivo. É um grande desafio.
"Entrei na Unilever como trainee em 1998, logo após a aquisição da Kibon, e tive a oportunidade de ser trainee de manufatura desta categoria. Foi um período de intenso aprendizado, não somente pela possibilidade de convivência com profissionais dispostos a dividir seu conhecimento, mas também pela participação em projetos relevantes para o negócio e por treinamentos gerenciais que suportaram a construção de meu perfil profissional, em preparação para assumir minha primeira posição gerencial.
Desde então, construí minha carreira prioritariamente em Supply Chain, passando por áreas de manufatura, planejamento, distribuição e finanças e em âmbitos locais, regionais e globais, em experiências que me permitiram conhecer os diversos aspectos de negócio, gerenciar pessoas de forma a motivá-las para atingir resultados excelentes e compreender os mecanismos e interfaces de uma companhia que se aproveita de sinergias globais com um profundo conhecimento local dos mercados em que atua.
Hoje, como diretora de planejamento das categorias de Dressings, Spreads e Ice Cream para a América Latina, consigo perceber como a experiência de ter sido trainee da companhia me permitiu construir as competências gerenciais e as habilidades profissionais de forma progressiva para poder atingir resultados de crescimento sustentável."
Flavia Sebastiani - 36 anos - Diretora Planejamento Categoria
